Häufige Fragen
Klare Antworten
Zeitarbeit bedeutet, dass Mitarbeiter von einer Zeitarbeitsfirma wie KIRSCH Food Services im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an Unternehmen verliehen werden. In der Lebensmittelindustrie und Produktionermöglicht diese Form der Personalvermittlung, schnell und flexibel qualifizierte Produktionsmitarbeiter zu finden. Durch externe Personalbeschaffung und gezieltes Recruiting können Fachkräfte aus Deutschland oder Mitarbeiter aus Polen und anderen europäischen Ländern rekrutiert werden.
Bei KIRSCH Food Services sind wir darauf spezialisiert, Produktionsmitarbeiter und -fachkräfte für die Lebensmittelindustrie, insbesondere die Süßwarenbranche, zu rekrutieren. Unsere starke Arbeitgebermarke am polnischen Arbeitsmarkt und unsere Standorte in Deutschland und Polen ermöglichen es uns, Ihnen qualifizierte Mitarbeiter termingerecht und skalierbar zur Verfügung zu stellen. Sie profitieren von hoher Verfügbarkeit, bester Planbarkeit und einer nachweislich exzellenten Dienstleistungsqualität – alles mit minimalem administrativen Aufwand. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir Ihre Personalherausforderungen lösen.
Für Sie rekrutieren wir Personal passgenau zu Ihren Bedürfnissen und Ihren betrieblichen Anforderungen. Dies erreichen wir durch eine individuelle Bedarfsanalyse und eine maßgeschneiderte Personalauswahl.
Wir realisieren strategische Rekrutierungslösungen, die weit über die temporäre Personalbereitstellung hinausgehen. Mit unserer 360-Grad-Betreuung und Onsite-Services gewährleisten wir eine nahtlose Integration der Mitarbeiter und fördern deren langfristige Bindung, sodass Ihr Unternehmen nachhaltig und effizient aufgestellt ist. Hiermit unterstützen wir unsere namhaften Kunden bei der Erreichung Ihrer Wachstumsziele.
Arbeitskräfte aus dem Ausland bieten für die Produktion viele Vorteile. Unternehmen erweitern damit ihren Kandidatenpool und können schneller qualifizierte Fachkräfte oder Produktionsmitarbeiter finden. Besonders in der Lebensmittelindustrie und bei Schichtarbeit helfen ausländische Mitarbeiter dabei, sofort verfügbare Arbeitskräfte bereitzustellen, wenn kurzfristig Personal benötigt wird. Durch die Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Zeitarbeitsfirma oder Personalvermittlung lassen sich geeignete Kandidaten effizient rekrutieren. So können Betriebe flexibel auf Nachfrageschwankungen reagieren und ihre Produktionsabläufe zuverlässig sichern. KIRSCH Food Services unterstützt dabei, die passenden internationalen Mitarbeiter für die Produktion bereitzustellen.
Für alle Einsätze hat sich der Start im rechtlichen Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bewährt. Bei langfristigen Aufgabenstellungen führen unsere Integrationsdienstleistungen zu dem Ziel der Übernahme in ein Anstellungsverhältnis im Kundenbetrieb.
Ob kurzfristige Engpässe oder langfristige Projekte – wir passen uns Ihren Anforderungen an. Unsere Rekrutierung ist skalierbar und termingerecht, sodass Sie immer genau die Anzahl an Mitarbeitern erhalten, die Sie brauchen. Dank effizienter Prozesse können unsere Mitarbeiter bereits nach wenigen Tagen einsatzbereit sein. Zusätzlich bieten wir innovative Lösungen wie unser Sprachlotsenprogramm, um Sprachbarrieren zu überwinden.
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass Mitarbeiter von einem Personaldienstleister oder einer Zeitarbeitsfirma wie KIRSCH Food Services angestellt und zeitlich befristet an ein Unternehmen verliehen werden. In der Lebensmittelindustrie und Produktion ist diese Form der Zeitarbeit ideal, um schnell qualifizierte Produktionsmitarbeiter zu gewinnen. Über externe Personalbeschaffung und gezieltes Recruiting können Fachkräfte aus Deutschland sowie Mitarbeiter aus Polen und anderen europäischen Ländern rekrutiert werden.
Als First-Mover für die EU-Rekrutierung in Deutschland, sind wir erster Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn der regionale Bewerbermarkt an seine Grenzen stößt. Mit unseren eigenen Rekrutierungsstandorte in Polen, haben wir einen Zugriff auf einen großen Pool an qualifizierten und motivierten Fachkräften außerhalb ausgetretener Rekrutierungspfade.
Durch unsere strukturierten Prozesse und unsere 360-Grad-Betreuung, gewährleisten wir eine effiziente, nachhaltige und reibungslose Zusammenarbeit und gewährleisten, dass der Einsatz unserer EU-Worker schnell und rechtssicher erfolgt.
Arbeitskollege aus Polen zeichnen sich in der Regel durch Ihre hohe Qualifikation (70 % mit Hochschulreife), ein junges Alter (20-35 Jahre), gute Englischkenntnisse, eine hohe Arbeitsmotivation und Auslandserfahrung aus. Mit unserer Expertise am polnischen Arbeitsmarkt öffnen wir Ihnen den Zugang zu diesen talentierten Fachkräften. Das Ergebnis für Sie: Eine produktive Belegschaft, die Ihnen dabei hilft, Ihre Ihre Produktionsziele zu erreichen.
Die beste Zeitarbeitsfirma in der Nähe zu finden, ist für viele Betriebe in der Lebensmittelindustrie entscheidend. KIRSCH Food Services unterstützt Unternehmen dabei, schnell und zuverlässig Produktionsmitarbeiter, Helfer für die Lebensmittelproduktion und Fachkräfte in der Industrie zu rekrutieren. Dank unserer Spezialisierung auf die Lebensmittelbranche bieten wir sowohl kurzfristige Zeitarbeit als auch langfristige Personalvermittlung an. Auch die externe Personalbeschaffung, zum Beispiel von Mitarbeitern aus Polen, gehört zu unserem Service. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden jederzeit sofort verfügbare Arbeitskräfte für Produktion und Schichtarbeiterhalten. Mit KIRSCH Food Services haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der die Anforderungen der Branche kennt und passende Lösungen liefert.
Ihr Investment richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf und den gewünschten Leistungen. Nach der Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten. Sie profitieren von unserer Erfahrung, professionellen Betreuung und den langfristigen Einsparungen durch gut integrierte und qualifizierte Mitarbeiter.
Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie:
- Bedarfsanalyse – Ermittlung Ihres individuellen Personalbedarfs
- Gezielte Rekrutierung – Auswahl qualifizierter Leiharbeiter aus der EU
- Organisation – Planung von Anreise und Unterkunft
- Schulung & Qualifizierung – beispielsweise in unserer eigenen Stapler-Akademie
- Onboarding & Betreuung – Individuelle Einarbeitung und Einsatzbetreuung vor Ort
