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Der Bayerische Rundfunk illustriert in einem Beitrag die aktuellen Probleme beim Einsatz von Zeitarbeitskräften in der Pflege.

Ein Leichtes Plus von einem Prozent meldet das Statistische Bundesamt für die Sparte hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung für den Monat November 2022 im Vergleich zum Vormonat

Das BAG hat Klärungen zum Verfall von Urlaubsausgleich nach Vertragsende getroffen. Bezug nahmen die Richter dabei auf das Urteil des EuGH von 2018 nachdem Urlaubsansprüche nicht verfallen, wenn der Arbeitgeber nicht an den offenen Urlaub erinnert

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt seit Dezember erneut spürbar zu und liegt im Januar 2023 mit einem Anstieg um 1,6 Punkte bei 102,9 Punkten. Der Frühindikator rangiert damit deutlich über der neutralen Marke von 100

Bislang machten sich die weltweiten Verwerfungen auf dem deutschen Stellenmarkt jedoch kaum bemerkbar, ganz im Gegenteil. So lautet das Resümee des Jahresrückblicks 2022 des BAP Job-Navigator.

Der Zentralverband Deutsches Baugewerbe (ZDB) fordert in einem Statement die Aufhebung des Verbots von Zeitarbeit im Bauhauptgewerbe und weicht damit von seinem bisherigen Kurs ab, diese Einschränkung zu unterstützen.

Im Zuge der Umstellung der Fahrzeugproduktion auf Elektroantrieb hat der Volkswagenkonzern im Werk Emden die Zahl der eingesetzten Leiharbeitnehmer drastisch um 1.500 erhöht

Die Bundesagentur für Arbeit hat ihre Halbjahresstatistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe“ herausgegeben. Dabei zeigen sich insgesamt wenig Veränderungen - wobei eine von hohem Niveau nennenswert gestiegene Fluktuation der bemerkenswerteste Fakt ...

Wie der Tagesspiegel berichtet, kommt auf die Bundespolitik nach der Berlin-Wahl ein Streit aus der Pflege zu. Die Vorstände der großen Berliner Kliniken wünschen sich eine Bundesratsinitiative für Einschränkungen oder Verbote der Leiharbeit in der Pfl...

Etwa 200 Leiharbeiter haben bei Opel in Rüsselsheim eine Kundgebung veranstaltet. Sie fordern ihre sofortige Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung bei Opel.

Der Prozess gegen eine mutmaßliche Bande, die mehr als 1500 Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter illegal nach Deutschland geschleust haben soll, ist im ersten Anlauf geplatzt.

Nachdem die Tarifpartner erhöhte Stundenentgelte bereits für die Entgeltstufen (EG) 1 bis 2b im letzten Jahr verhandelt hatten, steigen nun auch die Tarifentgelte für Fachkräfte ab Entgeltstufe- 3 - 9 ab dem 1. April 2023

Im Zuge der Diskussion um das Zeitarbeits-Beschäftigungsverbot von Drittstaatlern macht der BAP auf eine Sonderauswertung der BA aufmerksam aus welcher hervorgeht, dass eine Beschäftigung in der AÜ teils nachhaltiger als in anderen Branchen ist

33% der Unternehmen in Deutschland planen für das 1. Quartal 2023 Neueinstellungen

Die Ausbildung der Personaldienstleistungskaufleute (PDK) hat sich auf einen niedrigen Wert von knapp 714 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen eingependelt (2020: 600, 2021: 741)

„Die Zeitarbeit muss ihre Expertise, die sie bereits bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt bewiesen hat, einbringen dürfen“, betonte der VDMA- Hauptgeschäftsführer, angesichts der angekündigten Reform des Fachkräfteeinwanderungsgeset...

Zeitarbeit im Seitwärtstrend: 734.000 Beschäftigte bei Unternehmen, die hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung betreiben, verzeichnete das Statistische Bundesamt für den Monat Oktober 2022

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt nach November abermals zu und liegt im Dezember 2022 mit einem Anstieg um 0,3 Punkte bei 100,9 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung liegt somit über der neutralen Marke von 10...

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat am 21. Dezember 2022 die Ergebnisse der Evaluation der AÜG-Reform, die im April 2017 in Kraft getreten ist, veröffentlicht.

Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an personalorder.de im Jahr 2022 und wünschen Ihnen ein in jeder Hinsicht wunderbares Jahr 2023.

Für für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen gelten ab Januar neue allgemeinverbindliche Mindestlöhne.

Die Personaldienstleistungsbranche in Österreich blickt auf ein Rekordjahr 2022 zurück.

Das Bundesarbeitsgericht hat sich aktuell mit der Verjährung von Urlaub befasst und dabei klar herausgestellt, dass Resturlaub nicht automatisch verjährt, sonder vielmehr nur dann wenn der Arbeitgeber auf die drohende Verjährung aktiv hingewiesen hat

Das Portal regionalHeute zitiert einen Bericht der SZ über neue Zahlen zur Leiharbeit, die das Arbeitsministerium herausgegeben hat. Dabei wurde u.a. die Situation von ehemaligen Leiharbeitern 3 Monate nach Beschäftigungsende untersucht

Das Bundeskabinett hat den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis zum 30. Juni 2023 verlängert. Auch Zeitarbeitnehmern wird weiterhin der Bezug des Kurzarbeitergelds ermöglicht

Der Europäische Gerichtshof hat sein in der Branche mit einiger Sorge erwartetes Urteil zum Gesamtschutz von Leiharbeitnehmern gesprochen. Diese Sorgen waren offenbar nicht ganz unberechtigt.

Auch die gestrige zweite Verhandlungsrunde zwischen der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) brachte kein greifbares Ergebnis

Die meisten Unternehmen blicken vorsichtig optimistisch in die Zukunft und stellen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. In welchen Branchen der Arbeitskräftebedarf in 11/2022 am größten war, hat der aktuelle BAP Job-Navigator untersucht

Der Jahresausklang wird für die Zeitarbeitsbranche nochmal interessant

Das Arbeitsvolumen ist im dritten Quartal 2022 gegenüber dem Vorjahresquartal um 2,2 Prozent auf 15,6 Milliarden Stunden gestiegen. Die Zahl der Erwerbstätigen erreichte im 3. Quartal einen neuen Rekord